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江苏省家庭服务业协会:力推“员工制”取代“中介制”

来源:掌上南通客户端    2021-11-25 17:00

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  11月23日,江苏省家庭服务业协会发布《员工制家政服务企业建设规范》,解决家政服务行业“散、小、低、乱”等发展不规范。这是全国首个关于家政服务的省级规范,12月1日起正式实施。


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  据了解,目前江苏全省家政服务从业人员近60万,但市场需求量超过100万人,受过专业技能培训的家政服务员缺口更大。与此同时,由于相关法律法规、配套政策不健全,用工复杂,从业人员文化程度偏低等现状,家政服务一旦出现纠纷,雇佣双方的权益往往都难以得到保障。用“员工制”取代“中介制”,一直被认为是解决家政业问题的良方。


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  家政人员的健康问题,也备受雇主关心。新规规定,定期组织家政人员到二级以上资质的医疗机构进行体检,体检结果有效期为一年,期满后应重新体检,其中对照顾母婴的家政人员,体检等级最高。


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  过去消费者在与家政人员发生纠纷后,往往维权难,发愁找不到从业人员,跑到中介公司,对方以区间合同为由,推卸责任,推行员工制后,消费者的权益有了托底保障。


  家庭服务协会建议,广大市民选择有备案的家政服务企业,以避免不必要的麻烦。(记者 朱婕)



编辑:洪俐俐

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