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2017江苏省公考门槛再降 九成职位本科生可报

2017-01-10 07:49来源:现代快报

  2017年江苏省考试录用公务员工作即将启动。1月9日,江苏省委组织部、省人社厅、省公务员局联合召开新闻通气会。记者从会上了解到,2017年全省计划考录7649名公务员和参照管理单位工作人员,其中省级机关243名、市级机关1000名、县(市、区)级机关3648名、乡镇(街道)机关1991名、省以下垂直管理机构767名。

  招录计划比去年

  增加261个

  2016年江苏计划招录7388名公务员,2017年则增加了261个计划。

  为什么会增加?据江苏省公务员局考试录用处处长季铭华解释,主要是因为去年新审批了一批参公管理单位,他们提交参公申请后,就一直没有招录新工作人员,现在急需补充人员,于是今年全省参公单位招人计划比去年增加了399人;第二个原因是自然减员现象,一些单位出现了人员负增长,不能满足日常工作需要,相关单位便增加了招录计划;第三是加大了面向基层招录的力度,比如增加了乡镇、街道的招录计划。另外,部分地区受区划调整影响,比如无锡在区划调整后恢复了公务员招录工作。

  上半年完成

  招录工作

  1.网络报名:1月12日至18日

  友情提醒:为确保网上报名资格审核工作质量,便于招录机关更加客观、公正、准确地开展资格审核,今年将招录机关审核工作时间从以往的24小时延长至48小时。只有在1月16日16∶00前进行网上报名,才能确保在资格审核未通过时有机会改报其他职位。

  2.考试时间:

  公共科目笔试:3月11日;公安专业科目考试:3月12日

  3.面试:5月上旬进行

  4.体检、考察和录用审批工作预计在6月底前结束。

  省级机关大多职位须有工作经历

  据江苏省公务员局局长梅仕城介绍,本次考录进一步加大面向基层考录力度,省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关则拿出职位计划的70%,考录具有两年以上基层工作经历人员。

  全省还拿出611个计划定向考录本设区市聘期满3年且考核合格,仍在本设区市所属村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官;拿出91个计划定向考录经我省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者,以及江苏省设区市以上组织人社部门选派,聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官;拿出59个计划定向考录在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。

  人民警察要参加专业考试

  所有考生都要参加笔试公共科目考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。与往年不同的是,今年报考公安机关人民警察B类职位的人员,还需参加公安专业科目考试,这是为了突出考查专业能力。面试除采取结构化面试形式外,还将采用无领导小组讨论等测评方式。

  专业条件限制进一步放宽

  省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制;市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%,县级机关和乡镇机关招录公务员,原则上不设置基层工作经历的要求。专业条件限制进一步放宽,全省有1208个招录计划不限专业,5034个计划专业设置到大类,占到总计划数的82%。

  29个职位定向招录残疾人

  今年江苏首次开展定向招录残疾人工作,全省共编制了29个职位计划,面向持证的残疾人定向考录。比如,省残联“办公室岗位”,招1人从事系统建设、网络管理、设备保障工作,要求本科及以上,取得相应学位的应届毕业生,肢体三、四级持证残疾人。

  恶意报名者记入诚信档案库

  今年,江苏将进一步加大对考试作弊行为的打击力度。对报考人员有违纪违规行为的,按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的(比如恶意注册),记入公务员录用考试诚信档案库。构成犯罪的报考人员,将依法追究刑事责任。此外,还将加大对阅卷过程中发现的雷同卷的查处力度。

  招录门槛降了

  九成职位本科生可报考

  1月9日晚,省级机关和13市的招录职位表新鲜出炉。现代快报记者第一时间了解到,本次招录苏州的胃口最大,要招849人;其次是盐城,招797人;南京排第三,招669人。招录计划多,报名门槛也有所下降,约九成职位本科生可报,八成以上招录计划专业设置到大类,对于考生来说是一大利好消息。

  省级机关青睐复合型人才

  从今年的职位表来看,省级机关岗位门槛依旧很高,超过五成岗位都要求研究生学历,本科生可选择的范围并不大。看来高学历是报考省级机关的“敲门砖”。

  不仅如此,复合型人才很是吃香。在岗位备注一栏,英语六级、计算机二级证、国家司法考试(A)、取得全国翻译专业资格(水平)考试英语三级及以上证书的要求,可以说是比比皆是。提出各种从业资格的岗位也比以往多,比如会计从业资格证和会计师以上职称、持有职务船员证书等。

  苏州招849人,招人最多

  与2016年招录计划相比,省直机关今年的招录人数增加42人。再看13个市,苏州的招录计划虽然减少76个,但依旧是胃口最大的,是今年13市中招人最多的。盐城的招录计划则比去年增加55个。

  记者注意到,基层岗位最缺人,比如街道办事处、乡镇机关等,主要从事财务、法律、综合管理、信息管理等工作,门槛也不高,专业不限,大多要求本科。

  据统计,本次招录本科生可报考的职位大约占到九成,是最主要的报名人群。

  “苦饭碗”数量依旧多

  省财政厅的一个“财政财务管理岗”,不是坐在办公室里计算账目这么简单,需要出差;省卫计委“省卫生监督所监督岗位科员(参公管理)”岗位,从事卫生监督工作,特别提醒“岗位艰苦,长期出差,适合男性”;省物价局的“成本调查监审科员及以下”岗位,需要常年在省内出差……这样的岗位说明,在今年各市、各系统职位表中频繁出现。比如省纪委要招10人,其中8个岗位提前告知:要经常出差或是长期驻点值班,适合男性。

  南京市物价局一个“科员”岗位,从事价格执法检查和案件处理工作,也是提前打招呼,“需非工作时间参加应急执法,需出差到外地和一线调查办案”;省环保厅“省固体废物监督管理中心固废管理岗(参公管理)”岗位,从事固体废物环境管理、现场检查,提醒考生先做好思想准备,因为要适应经常出差及危险废物现场检查工作条件。该厅还有一个“省核与辐射安全监督管理局监测管理岗(参公管理)”岗位, 也有相关提醒:能够经常出差,可能会受到不超过国家标准的少量辐射照射。(项凤华)

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